Junior Recruitment Consultant Amsterdam | Help de betere software bedrijven groeien!

Junior Recruitment Consultant Amsterdam:

• Omring jij je graag door zeer ervaren sales specialisten die het beste uit zichzelf willen halen?
• Heb jij een commerciële basis en wil je dat onder de juiste begeleiding verder ontwikkelen?
• Wil je mee pionieren aan een organisatie die in een snel-vaart is geraakt?
• Hou jij van consultative selling en het bouwen van lange termijn relaties?
• Vind jij dat hard werken ook beloond mag worden met een uncapped commissie systeem waarbij je jouw maandsalaris vele malen kunt verdubbelen?
• Werk jij graag op een schitterende locatie bij de Amsterdamse 9 straatjes, vlak achter het Leidseplein?

Lees dan verder en laat ons weten wat je er van vindt!

CodeGuild: Drijvende kracht achter slimme innovatie in Nederland

De toepassingen (producten/diensten) van onze klanten zie je overal om je heen. Anno 2016 zitten wij midden in het informatie tijdperk. Bijna alles wat ons als mens verder brengt komt momenteel door slimme software. Denk maar eens aan leidende bedrijven zoals Apple, AirBNB, Amazon, Uber, Google. Waar zouden wij zijn zonder hun innovaties?

CodeGuild is een specialistisch werving- en selectiebureau dat zich heeft gespecialiseerd in het bemiddelen van de betere software engineers, voor klanten binnen het hogere segment van de software markt. Wij bemiddelen de mensen die aan het front staan van alle innovatie om ons heen. Het is een groeiende markt met ongekend veel potentie. Voor jou betekent dit volop carrière mogelijkheden en persoonlijke groei.

De oprichters van CodeGuild behoorden tot de top 10 beste performers van de wereld bij een van de leidende internationale werving- en selectiebureaus. Zij zagen dat er behoefte was aan een veel persoonlijkere en inhoudelijke aanpak en deze visie heeft in zeer korte tijd geleid tot groot succes. Inmiddels doen ze zaken met zeer toonaangevende klanten, maar ook met veelbelovende start-ups. Doordat ze al een goede naam in de markt hebben worden ze zelf regelmatig benaderd door zeer grote namen. Ze moeten bijna nee verkopen! Daarom zijn zij nu op zoek naar de beste junior accountmanagers / recruiters om ons te ondersteunen.

Bij een succesverhaal hoort uiteraard ook een werkomgeving van allure. Daarom tref je CodeGuild in een inspirerend kantoor bij de Amsterdamse 9-straatjes, dichtbij het Leidseplein. Wat je vooral merkt is dat er een optimaal leer- en prestatieklimaat heerst. Bij ons is het niet alleen belangrijk dat jij goed wordt in je werk, maar juist dat je jezelf ook op persoonlijk vlak goed blijft ontwikkelen. Wij zien dat namelijk als één geheel. Voel jij je goed op je plek, dan presteer je beter op je werk en andersom. Stel jezelf een cultuur voor waar gezondheid, voeding, sport, kennis, lol en zelfontplooiing heel belangrijk zijn. Zelf beschrijven wij het als een klimaat voor topsporters. Men is zelfkritisch en kijkt continue waar de verbeterpunten liggen.

Indien jij beschikt over een sterke drive en openstaat voor opbouwende feedback, dan kun jij jezelf hier enorm ontwikkelen. Jouw klanten en directe collega’s zijn immers de beste binnen hun werkgebied. Zoals je wel weet doen de beste bedrijven graag zaken met de beste specialisten!

Junior Recruitment Consultant Amsterdam | Ontvang de juiste begeleiding en training

We zijn momenteel op zoek naar een ondernemend persoon die goed kan verkopen en inzicht heeft in marketing. Daarmee bedoelen we dat je moet kunnen anticiperen op de balans tussen vraag en aanbod binnen een competitieve markt en continu nadenkt over jouw onderscheidende propositie. Daarnaast krijg je de ruimte om uiteindelijk jouw eigen beslissingen te maken en zo een markt op te bouwen.

In jouw rol als Junior Recruitment Consultant Amsterdam krijg je uitgebreid training om telkens op een hoger niveau te komen. Je groeit als het ware onder de vleugels van de meest ervaren consultants, waarbij je stap voor stap het ambacht wordt bijgebracht. In het begin zal er worden uitgelegd waar CodeGuild voor staat en hoe wij ons onderscheiden ten opzichte van onze concurrenten. Je gaat onze werkwijze en diensten leren kennen. Hierbij zul je zowel marktinhoudelijk op sleeptouw worden genomen als genieten van de beste trainingen binnen sales en recruitment. Zo leer je de volledige sales cyclus kennen.

Je zal de markt ontdekken en ervaren wie klanten en wie prospects zijn. Je leert wat de software engineers dagelijks doen, wat de nieuwste trends zijn en waar de grootste kansen liggen in de markt. Zo ben je in staat gedegen advies te geven te, ook wel ‘consultative selling’ genoemd. Zo helpen wij klanten vooruit, nu en in de toekomst. Samen gaan wij voor “vruchtvolle” lange termijn relaties.

Het hele traject is in feite een ambacht waar elk proces weer een unieke situatie is. Je leert alles van koude acquisitie, face-to-face meetings tot aan aftersales om klantenrelaties door te ontwikkelen. Je gaat intensief samenwerken met de oprichters waardoor je enorm veel zult leren. Het is geen probleem wanneer je sales nog niet helemaal onder de knie hebt, want daarin zal je worden opgeleid.

Wat wordt er dan wel van jou verwacht als Junior Recruitment Consultant?

Van jou wordt verwacht dat je intelligent bent, beschikt over een sterke drive en je niet bang bent om de telefoon op te pakken. Omdat je veel moet netwerken is het belangrijk dat er gebeld wordt. Dit is immers de snelste manier om mensen te benaderen. Uiteraard is dat niet de enige manier en daarom ben zal je zeker ook jouw eigen mix vinden door naast het bellen events te bezoeken, advertenties te schrijven, persoonlijke ontmoetingen met klanten en kandidaten te houden, etc.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in bezit van een HBO of WO diploma (bij voorkeur in een commerciële richting).
• Ervaring met (outbound/telefonisch) sales.
• Je hebt doorzettingsvermogen en eens sterke drive
• Je bent leergierig en wil jezelf graag verder blijven ontwikkelen.

Wat krijg je terug?

• Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) van junior recruiter tot full cycle (principal) recruitment consultant.
• Training en begeleiding van zeer ervaren recruiters binnen de Nederlandse recruitment markt.
• Marktconform basis salaris
• Onbeperkt bonus systeem, waardoor jij je salaris vele malen kunt verdubbelen!
• Werken voor toonaangevende klanten
• Werken in een optimaal leer- en prestatieklimaat waar naast werk ook een gezonde body & mind balans belangrijk is
• Je ontwikkelt jezelf als een volwaardig sales professional en entrepreneur!
• 25 vakantiedagen
• flexibele werktijden
• thuiswerkmogelijkheden
• 4x per jaar een lang weekend weg naar Nederland, Europa of zelfs daarbuiten!

Geïnteresseerd om een gedegen begin te maken aan je carriere als junior recruitment consultant?

Stuur dan jouw CV en korte motivatie naar Shazeeb Karwa via hr@codeguild.nl